Medienkompetenz als Karriereschlüssel

Im Rahmen des Nachwuchsprogrammes «Swiss Equestrian Talents» fördert Swiss Equestrian die jungen Nachwuchsreiter, ihre mediale Präsenz gezielt und erfolgreich zu gestalten. SE unterstützt sie, dieser Verantwortung gerecht zu werden und als Aushängeschilder des schweizerischen Spitzenpferdesports eine Vorbildfunktion für die gesamte Pferdesport-Community zu übernehmen. Daher ist der Umgang mit den Medien Teil der Ausbildung. Die «PferdeWoche» hat sich mit Michel Sorg, Geschäftsführer und Projektleiter des Ausbildungsprogrammes diesbezüglich unterhalten.

Das «Swiss Equestrian Talents»-Programm, das seit letztem Jahr neu gegliedert wurde, ist eine Nachwuchsförderung für junge Reiter in den drei olympischen Disziplinen Springen, Dressur und Vielseitigkeit. Es wird von der Familie Straumann unterstützt. Das umfassende Ausbildungsprogramm, gegliedert in vier Säulen, setzt auf eine Kombination aus fokussierter Reitausbildung und breiter Persönlichkeitsbildung, um die jungen Athleten optimal auf ihre Karriere vorzubereiten. Eine der Säulen in der Ausbildung der «Top Talents» – Reiter im Alter von 18 bis 25 Jahren – ist das Management der Karriere, das auch Kommunikation und Medien umfasst. Ein Teil davon sind auch die sozialen Netzwerke.

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